El Ajuntament de Vilanova i la Geltrú (Barcelona) convoca 1 plaza de Técnico/a de grado medio de Gestión Tributaria y Recaudación como funcionario/a de carrera, subgrupo A2, mediante concurso-oposición en turno libre. Las bases se publicaron en el BOP de Barcelona de 2 de septiembre de 2026 (CVE 202610135631) y el extracto en el BOE de 17 de septiembre de 2026.
El plazo de solicitudes finaliza el 7 de octubre de 2026.
Cómo son las pruebas
Primer ejercicio: catalán. Ejercicio del nivel C1, calificado como apto o no apto. Quedan exentos quienes presenten el certificado de suficiencia de catalán.
Segundo ejercicio (10 puntos). Test sobre los temas del Anexo I —derecho constitucional y administrativo— en un máximo de 45 minutos. Las respuestas incorrectas no restan. Es eliminatorio: mínimo 5 puntos.
Tercer ejercicio (10 puntos). Desarrollo por escrito de un tema extraído al azar de entre los 48 del Anexo II, en un máximo de una hora. Se valoran los conocimientos, la composición gramatical y la claridad de exposición.
Cuarto ejercicio. Dos casos prácticos relacionados con las funciones del puesto y con el temario del Anexo II, en un máximo de dos horas. Cada caso se valora de 0 a 10 puntos y hay que obtener al menos 5 en cada uno.
El temario
94 temas en dos anexos. El Anexo I reúne 46 temas de Constitución, derechos fundamentales, organización territorial, procedimiento administrativo y régimen local. El Anexo II, 48 temas de gestión tributaria y recaudación: liquidaciones, recaudación voluntaria y ejecutiva, plazos, notificaciones, recursos, embargos y devoluciones.
Requisitos
Diplomatura o grado universitario en ADE, Derecho, Gestión y Administración Pública o equivalente, y nivel C1 de catalán.
Preparación
En Localia Academy preparamos esta convocatoria con el temario completo de los dos anexos, tandas de test del Anexo I, guiones y ensayos para el tema desarrollado y casos prácticos de gestión y recaudación corregidos individualmente. Materiales y preparación en castellano; el curso no prepara la prueba de catalán.
