Curso Trabajador/a Social · Ayuntamiento de Rocafort 2026

Descripción

Curso Trabajador/a Social de Rocafort 2026: preparación online de la oposición

Las oposiciones trabajador social Rocafort 2026 convocan una plaza de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica, Grupo A, subgrupo A2 —la plaza n.º 7 de la relación de puestos de trabajo—, por el sistema de oposición libre. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de València n.º 177, de 15 de septiembre de 2026, y el anuncio salió en el BOE n.º 234 de 22 de septiembre de 2026. El plazo de solicitudes termina el 22 de octubre de 2026: son veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

Este curso prepara íntegramente los dos ejercicios de la oposición, con los 60 temas del programa y las cinco ordenanzas del propio Ayuntamiento de Rocafort que el temario exige.

Los datos oficiales de la convocatoria

Los ejercicios

Son dos ejercicios, ambos obligatorios y eliminatorios. Las bases no fijan la duración de ninguno de los dos: la determina el órgano técnico de selección inmediatamente antes de empezar cada prueba, en función de la dificultad que represente, con un mínimo de 60 minutos y un máximo de 120. Tampoco establecen fórmula expresa de puntuación final: las bases no dicen si los dos ejercicios se suman o se promedian.

Primer ejercicio · test. Cuestionario de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una es correcta, sobre los contenidos del temario del Anexo I. Se elabora inmediatamente antes de comenzar el ejercicio. Puede contener además 5 preguntas de reserva, que hay que responder para que se valoren en sustitución de las que el Tribunal invalide. Se califica de 0 a 10 puntos y hace falta un mínimo de 5,00 para superarlo. Las bases fijan la corrección de forma literal: «Las preguntas no contestadas ni suman ni restan» y «El sistema de corrección penalizará las respuestas erróneas, mediante la aplicación de la siguiente fórmula: RESULTADO= ((Aciertos – (Errores /3))/nº preguntas)* Puntuación máxima».

Segundo ejercicio · teórico-práctico, con lectura ante el tribunal. Consiste en 3 preguntas teórico-prácticas relacionadas con las funciones propias del puesto y referidas al contenido del temario del Anexo I, sin que se puedan utilizar textos legislativos ni material de consulta de ningún tipo. Se presume idéntico valor a todas las preguntas, salvo que el órgano de selección fije otra puntuación y lo comunique antes de la prueba. Y hay una regla que decide procesos: «Deberá ser leído obligatoriamente ante el OTS por el aspirante, en audiencia pública. La no presentación a la lectura dará lugar a la exclusión del proceso selectivo». Se valoran la calidad técnica, la claridad de ideas, el conocimiento de los temas, la formación general, la calidad de la expresión escrita, la presentación y la capacidad de síntesis.

Dos cosas que las bases NO fijan, y que aquí no se inventan. Primera: la escala de puntuación máxima del segundo ejercicio. El «de 0 a 10» aparece solo en el primer ejercicio; para el segundo, las bases 9ª y 10ª sí exigen expresamente un mínimo de 5,00 puntos para superarlo, pero no dicen sobre qué máximo. Segunda: no hay fórmula de puntuación final —ni suma ni media— en el texto oficial. Tampoco está prevista penalización alguna en el segundo ejercicio.

Los empates se resuelven por la letra «P», conforme a la Resolución de 20 de enero de 2026 de la Generalitat Valenciana para los procesos selectivos de 2026.

No hay fase de concurso

Esta convocatoria es una oposición pura: todo se juega en los dos ejercicios y las bases no contienen baremo alguno. Por eso el curso concentra el esfuerzo en el temario, el test y la prueba escrita con su lectura.

El temario: 60 temas, y cinco ordenanzas de Rocafort dentro

El programa del Anexo I tiene 18 temas de parte general (1 a 18) y 42 de parte específica (19 a 60).

La parte general recorre la Constitución de 1978, el Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana (LO 5/1982), la Ley 7/1985 de Bases del Régimen Local, las Leyes 39/2015 y 40/2015, el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y el presupuesto de las entidades locales, el TREBEP, la Ley 4/2021 de Función Pública Valenciana, la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público —en dos temas—, la igualdad estatal y valenciana (LO 3/2007 y Ley 9/2003), la LO 1/2004 de violencia de género, la transparencia (Ley 19/2013 y Ley 1/2022 valenciana), la LOPDGDD y la Ley 38/2003 General de Subvenciones con su Reglamento.

La parte específica es normativa valenciana de servicios sociales de principio a fin: la Ley 3/2019 de Servicios Sociales Inclusivos en seis temas, el Decreto 38/2020 de atención primaria, los comités de ética, el Decreto 59/2019 de ordenación del sistema, el Mapa de Servicios Sociales, la Ley 39/2006 de dependencia y el Decreto 62/2017, la familia monoparental, la infancia y la adolescencia (LO 8/2021, Ley 26/2018, EEIIAA e Instrucción 4/2022, LO 1/1996), la tipología de centros, el SEGISS, la emergencia residencial, las subvenciones en servicios sociales, el Código Deontológico de Trabajo Social, el Plan Corresponsables, la Ley 15/2022, la Renta Valenciana de Inclusión en tres temas, la igualdad LGTBI, la identidad y expresión de género, el acogimiento familiar, la Ley 7/2012 de violencia sobre la mujer y el RD 888/2022 de grado de discapacidad.

Lo que ningún temario genérico cubre: los temas 39 a 43 son ordenanzas del propio Ayuntamiento de Rocafort. La ordenanza fiscal de la tasa por cesión de uso de viviendas municipales con fines sociales, la ordenanza del Servicio de Ayuda a Domicilio, la de las prestaciones económicas individualizadas (PEI), las normas del precio público del servicio «Menjar a casa» y la ordenanza de funcionamiento de las viviendas municipales. Cinco de los sesenta temas —uno de cada doce— solo se pueden estudiar sobre el texto municipal, y son los que separan a quien prepara esta plaza de quien prepara «trabajo social» en abstracto.

El Anexo I cierra con una cláusula de actualización normativa: si alguna de las normas del temario se deroga o se sustituye antes del examen, la norma sustituta forma parte del temario.

Qué incluye el curso

• Temario íntegro de los 60 temas, con la normativa valenciana de servicios sociales al día.
• Las cinco ordenanzas de Rocafort (temas 39 a 43) trabajadas sobre el texto municipal vigente.
• Tandas de test por bloque y simulacros que replican el examen real: 100 preguntas, cuatro alternativas, cinco de reserva y la fórmula de corrección de las bases.
• Solución razonada pregunta a pregunta, con su artículo y su norma.
• Las tres preguntas teórico-prácticas, entrenadas a memoria cerrada, como exigen las bases.
• Ensayo de la lectura en audiencia pública, que es requisito de permanencia en el proceso.
• Corrección individual de los ejercicios escritos.
• Acceso íntegro desde el primer día y soporte de dudas hasta el examen.

Modalidades y precios

Precios con el IVA del 4 % incluido. Pago único o fraccionado.

Qué NO incluye

• No prepara la fase de concurso: esta convocatoria es una oposición pura y las bases no contienen baremo de méritos.
• No incluye la tramitación de la solicitud ni el pago de la tasa, que corren por cuenta de cada aspirante.
• No incluye clases en directo a horario fijo: el curso es online y a tu ritmo, con soporte de dudas.
• No incluye el temario en papel: la entrega es digital.
• No incluye preparación en valenciano: los materiales y la preparación son en castellano.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud?

El 22 de octubre de 2026. Son veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que fue el 22 de septiembre de 2026. La solicitud se presenta por la sede electrónica del Ayuntamiento de Rocafort, en su registro de entrada o en cualquiera de las formas del artículo 16 de la Ley 39/2015.

¿Hay que usar un modelo de instancia concreto?

Sí, y es el error que más aspirantes elimina. Las bases obligan a usar la instancia del Anexo II y advierten literalmente que «la no utilización de la instancia conllevará la exclusión de las pruebas». Además, no utilizar el Anexo II figura expresamente entre los defectos no subsanables, junto con presentar la solicitud fuera de plazo o no declarar que se reúnen todos los requisitos.

¿Cuánto cuesta presentarse y hay bonificaciones?

La tasa es de 30,00 euros (grupo B de la ordenanza fiscal publicada en el BOP n.º 238, de 14 de diciembre de 2017). No hay bonificaciones ni exenciones: la ordenanza no reconoce beneficio tributario alguno que no venga de una norma con rango de ley. Y hay una trampa: el pago debe ser anterior a la presentación de la solicitud, y no haberlo hecho así es un requisito no subsanable.

¿Qué titulación hace falta?

La Diplomatura en Trabajo Social o el Grado en Trabajo Social, o una titulación equivalente. También vale estar en condiciones de obtener el título el día en que acabe el plazo de solicitudes, disponiendo del certificado que lo acredite. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas o convalidadas en esa misma fecha.

¿Cuántas preguntas tiene el test y cómo penaliza el error?

Cien preguntas con cuatro alternativas, más cinco de reserva que hay que contestar para que se valoren en sustitución de las anuladas. Las bases dicen que «las preguntas no contestadas ni suman ni restan» y aplican la fórmula RESULTADO = ((Aciertos – (Errores/3))/n.º preguntas) * Puntuación máxima. El ejercicio se califica de 0 a 10 y hacen falta 5,00 puntos.

¿Cuánto dura cada ejercicio?

Las bases no lo fijan de antemano. El órgano técnico de selección determina la duración inmediatamente antes de empezar cada prueba, en función de la dificultad que represente, con un mínimo de 60 minutos y un máximo de 120. Esa horquilla se aplica a los dos ejercicios, así que conviene entrenar el mismo contenido a ritmo de 60 y a ritmo de 120 minutos.

¿Es verdad que hay que leer el segundo ejercicio en voz alta?

Sí. Las bases establecen que el ejercicio teórico-práctico «deberá ser leído obligatoriamente ante el OTS por el aspirante, en audiencia pública» y que «la no presentación a la lectura dará lugar a la exclusión del proceso selectivo». No es un trámite: quien no se presenta a leer queda fuera, por buena que sea la nota escrita.

¿Se exige valenciano?

No. La base tercera no lo incluye entre los requisitos y, al ser una oposición pura, no hay baremo que lo puntúe. La única mención está en el Anexo II, que permite adjuntar de forma potestativa el certificado C1 (Grau mitjà) de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, sin que las bases le atribuyan efecto alguno, y elegir si las pruebas escritas se hacen en castellano o en valenciano. Nuestros materiales y la preparación son en castellano.

¿Se sabe ya la fecha del examen?

No. Las bases no fijan fecha ni sede. El día, la hora y el lugar del primer ejercicio se señalarán en el mismo acto en que se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, junto con la composición del Tribunal Calificador.

¿Solo se cubre una plaza?

Se cubre una plaza en propiedad, pero además se constituye una bolsa de empleo temporal con todas las personas que obtengan 5,00 puntos o más en cada uno de los dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, ordenadas de mayor a menor puntuación. Esa bolsa deroga todas las anteriores del Ayuntamiento para este puesto.

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